Quels sont les 4 piliers sur lesquels un manager doit agir ?
Jérôme Rodrigues
2025-06-28 17:04:28
Nombre de réponses: 7
Pour mettre en place un management collaboratif efficace, il est essentiel de s’appuyer sur quatre piliers fondamentaux : la communication, la confiance, l’autonomie et le partage des connaissances.
Les deux premiers piliers du management collaboratif sont la communication et la confiance.
Les deux derniers piliers du management collaboratif sont l’autonomie et le partage des connaissances est en réalité remplacé par confiance mais il est précisé plus tôt que les 4 piliers sont la communication, la confiance, l’autonomie et le partage des connaissances.
Mettre en place un management collaboratif efficace au sein d’une organisation passe donc par la mise en place de ces 4 notions.
Il est crucial que ces quatre piliers – la communication, la confiance, l’autonomie et le partage des connaissances – soient intégrés dans toutes les interactions entre collègues et avec leur hiérarchie.
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