Comment sortir d'une situation de blocage ?

Le blocage vient d’un conflit entre le conscient et l’inconscient. Le blocage signifie que l’inconscient est plus fort que le conscient. L’inconscient cherche à éviter l’autorité pour des raisons de survie. C’est la puissance de l’intention qui donne la réalisation. Affirmer mon intention avec puissance est une approche pour réaliser ses intentions conscientes. Je dois l’affirmer avec la puissance de l’énergie de la colère. La répétition de l’affirmation développe un schéma inconscient qui grandit au fur et à mesure qu’il est arrosé. Traverser l’émotion « dangereuse » aura pour effet de montrer à l’inconscient qu’en étant en contact avec cette émotion je ne suis pas mort. Une des approches pour traverser l’émotion consiste à « débrancher » la partie du cerveau qui contient les protections. Je me connecte à l’émotion que je veux traverser et j’ajoute cette sensation aux 4 sensations précitées, jusqu’à ce que je sois à l’aise avec l’émotion.

La clause de buy or sell, ou clause shotgun, est particulièrement utilisée par les investisseurs dans le cadre d’une levée de fonds. Elle permet de sortir d’une situation de blocage et aboutit à l’exclusion d’un associé par le rachat de ses titres. L’un des actionnaires présente à son co-associé une offre d’acquisition de ses titres, à un prix qu’il aura lui-même déterminé. Dans l’hypothèse où le co-associé accepte cette offre, l’actionnaire à l’initiative de l’opération doit acheter les titres de son co-associé au prix fixé. Dans l’hypothèse où le co-associé refuse cette offre, celui-ci doit acheter les titres de l’associé à l’origine de l’activation de la clause de shotgun, au même prix par action que ce qui avait été initialement proposé. Les statuts, ou le pacte d’associés, peuvent prévoir un droit de vote prioritaire et majoré afin de sortir d’une situation de blocage. Ainsi, en cas d’égalité, un des associés bénéficiera d’un casting vote qui permettra qu’une décision soit prise. Dans l’hypothèse où aucune clause n’est présente ou n’a été convenablement rédigée, la seule solution est bien souvent de recourir à une médiation ou conciliation préalable. Dans ce cadre, les associés ont la possibilité de trouver un accord afin de trouver une solution évitant la dissolution de la société. En présence d’un blocage persistant, la solution ultime consiste à dissoudre la société pour perte de l’affectio societatis. Cette dissolution judiciaire doit être caractérisée par le blocage des organes de gestion, ce qui est inévitablement le cas lorsque les associés égalitaires ne s’adressent plus la parole.

Il n’y a pas de miracle pour les blocages de performance, mais nous pouvons compter sur quelques astuces au quotidien pour surmonter un blocage mental. Arrêtez-vous, faites une pause, ne tournez pas en rond. Faites un break, laissez la tâche se décanter, et revenez-y lorsque vous vous sentirez plus compétent. Faites la même chose mais d’une manière différente. Si la méthode que vous utilisez ne donne pas de résultats ou vous épuise, arrêtez de faire ce que vous faites et changez un élément, pour voir si enfin des résultats apparaissent et si vous pouvez sortir de votre blocage mental. Parlez-en avec quelqu’un qui peut vous guider. Abordez le sujet avec quelqu’un – il peut s’agir d’un collègue qui connaît très bien votre mission ou d’une personne totalement extérieure qui peut apporter fraîcheur et spontanéité. Échanger des impressions et des points de vue est toujours stimulant. Agissez simplement, mettez-vous au travail, concentrez-vous et faites ce que vous avez à faire sans chercher à obtenir immédiatement le meilleur résultat, libérez l’esprit et mettez-le en mouvement. Tôt ou tard, les résultats apparaîtront et vous pourrez peaufiner et enlever ce qui reste par la suite. L’inspiration et le déblocage viennent avec l’effort.